取扱店舗一覧（16件）｜北新地・ミナミ

店舗の選び方で、時給より先に見る6つ

1. 待機カットの有無：席に座っていない待機時間に時給がつくかどうかです。ここが「あり」だと、表示されている時給がそのまま収入になりません。6時間出勤して席に入ったのが3時間なら、3時間分しか出ない店舗があります。時給の額より先に確認すべき項目です。

2. ノルマと罰金の有無：売上目標や同伴ノルマ、当日欠勤時の罰金があるかどうかです。時給が高くても、ここで引かれると手取りは変わりません。

3. 同伴・アフターが強制かどうか：任意なのか、本数を求められるのかで生活の負担がまったく変わります。営業時間外の拘束が増えると、時給換算では下がります。

4. お客様との連絡先交換：必須の店舗と、しなくてよい店舗があります。プライベートを切り分けたい方にとっては、時給より優先度が高いことがあります。

5. 送りの範囲：自宅前まで送ってもらえるのか、特定のエリアまでなのか。深夜のタクシー代は月単位で見ると大きな差になります。

6. 客層と年齢層、そして出勤できる曜日がその店の忙しい曜日と合っているか：話しやすい相手かどうかは続くかどうかを左右します。曜日がずれていると、出勤しても指名につながりません。

これらは求人票にはほとんど書かれません。当スカウトが面接に同行するのは、この部分をその場で確認し、文面で残すためです。

「担当者の一言」を載せている理由

各店舗のページには、条件表とは別に担当者の一言を載せています。店舗が書いた紹介文ではなく、実際にその店舗を扱っている当スカウトが自分の言葉で書いているものです。

ここには合わない人にとっての注意点も書いています。良い点だけを並べると求人広告と同じものになり、入ってから「話が違う」となるのがいちばん多い失敗だからです。合わないと分かった段階でお伝えするほうが、お互いにとって早いと考えています。

店内の雰囲気についても、条件表には出てこない部分（席の作り、照明、音量、混む時間帯の空気）を、見た範囲で書くようにしています。

掲載していないこと

在籍している女性の写真・源氏名は掲載していません。顔出しを避けたい方にとって不利益になるためです。

店舗のロゴや内装の写真は、店舗の許可を得たものだけを掲載しています。人が写り込んでいる写真、来店客が特定できる写真は掲載しません。

条件表に出しているのは「あるか、ないか」までです。罰金の金額と適用条件、待機カットの時間の数え方、当日欠勤時の扱いは、店舗ごとに差が大きく文章にすると誤解を生みやすいため、面談で個別にお伝えしています。

分からない項目は、推測で埋めずに空欄にしています。書いていないことは、確認できていないという意味です。気になる項目があれば、面談のときに私から店舗に確認します。

ここに載っていない店舗について

掲載しているのは、店舗から掲載の了解を得られたところだけです。取り扱いはあるが掲載していない店舗も多数あります。

希望の条件が一覧で見つからない場合でも、面談でうかがえば該当する店舗をご提案できることがあります。「北新地でノルマなし、週2日、顔出しなし」といった条件で構いませんので、そのままお伝えください。

自分に向いている業種と時給の目安を先に知りたい方は、時給診断をどうぞ。6問・約1分です。